募集要項

応募資格

【新卒I】
2022年4月から2023年3月までの間に4年制大学または大学院の文系学部・理系学部(全学部)を卒業または修了見込みの方。

【新卒II】
2019年4月から2022年3月までの間に4年制大学または大学院の文系学部・理系学部(全学部)を卒業または修了された方。(見込みの方)

  • 卒業後3年以内で、 エントリー時に他社に就業されている方もご応募頂けます
  • 就業経験がある方はエントリーシートの「職歴」欄に必ずご記入ください
  • 卒業・修了とは、
    ①学士号(Bachelor’s degree相当)
    ②修士号(Master’s degree相当)
    ③博士号(Doctor’s degree相当)の取得を指します。
雇用形態

長期雇用社員(正社員)

勤務地・ベース

国内外各事業所

入社日

2023年4月1日(予定)

給与(2020年度実績)

院卒 月額226,459円
試用期間中は225,402円

大卒 月額218,557円
試用期間中は217,500円

2021、22年度は採用実績なし

専門採用は、本人の技能、経験及び職務の内容等を勘案の上、個別に設定することがございます。

諸手当

家族手当、住宅手当など

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(夏・冬) 2021年度は支給なし

通勤補助費

当社規程により支給

勤務

原則、1日8時間/週40時間

  • 常日勤部門 9:00~18:00 フレックスタイム制度あり(適用部署限定)
  • 変則勤務部門 各職場に応じたシフト勤務(変形労働時間制)。1ヵ月を平均して週40時間以内で設定。
休日・休暇

土・日・祝日・年末年始(年間121日)、年次有給休暇・夏季特別休暇など

  • 変則勤務部門では振替休日
教育・研修

階層別研修、自己啓発プログラム(オープンセミナー・通信教育)、専門教育あり

採用コース

本人の意欲と強みに基づくキャリアを形成していただくため、2つの採用コースをご用意しております。下記のいずれか、または両方のコースにエントリーいただくことが可能です。採用コースの選考方法等の取り扱いについてはマイページにてご確認いただけます。


【セグメント別採用コース】
グローバルスタッフ職(事務)の業務領域の中から、主に活躍したいセグメントを選択いただきます。入社後は、各セグメントへの配置を基本としつつ、専門性深化に必要な経験や本人の希望・適性に応じて他分野も含めてキャリアを形成していただきます。


<セグメントⅠ:オペレーション>
オペレーション全体の品質企画・品質管理や航空機の運航管理・ダイヤ調整、運航乗務員、客室乗務員のサポートなど、ANAグループにおける航空運送事業の中核を担う業務。


<セグメントⅡ:ビジネス・マーケティング>
航空輸送事業(旅客・貨物)やその他事業の戦略やサービスの企画、セールス・マーケティングなど、お客様体験価値と事業収益最大化を追求する業務。


<セグメントⅢ:コーポレート>
広報・人事・調達・総務など、会社や部門・事業所の円滑な運営を支える業務。


【専門採用コース】
特定分野における専門性を入社時点から有する人財に、早期段階から当該分野での専門性を発揮することを前提にご入社いただき、入社後は専門性を活かしつつキャリアを形成していただきます。


<専門Ⅰ:IT・データ>
IT企画/開発、デジタルやデータ活用のデザインなど、ビジネスのデジタル変革を推進する業務。


<専門Ⅱ:経理・財務・IR>
経理、会計(決算・税務)、ファイナンス、資金管理、管理会計、IRなどの経理・会計・財務関連業務。

採用人数

30名予定

(セグメント採用コース:オペレーション10名予定 / ビジネス・マーケティング、コーポレートは若干名)
(専門採用コース:IT・データ 10名予定 / 経理・財務・IRは若干名)

ENTRYエントリー方法

1プレエントリー

当ホームページの「エントリー」から、プレエントリーを行ってください。
プレエントリーはこちら

2職種エントリー

グローバルスタッフ職(事務)へのエントリーは下記①、②の両方の項目を実施いただくと完了になります。

① 基本情報登録
② エントリーシート提出(WEB)

  • 1つでも未実施のステップがあるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。
  • それぞれの応募資格を満たす場合、他職種との併願も可能です。
  • 障がい者手帳をお持ちの方は、グローバルスタッフ職(事務・技術)へのご応募も可能です。グローバルスタッフ職(事務・技術)、エキスパートスタッフ職のいずれかを選択の上、ご応募願います。
  • 詳細は「選考ステップ」にてご確認ください。