第25-032号
2025年11月20日
ANAグループ37社、LGBTQ+に関する取り組みを評価する
「PRIDE指標2025」で最高評価「ゴールド」受賞！
～ANAは10年連続のゴールド受賞を達成～
- ● ANAグループ37社は「PRIDE指標2025」で最高評価の「ゴールド」を受賞しました。
- ● 今回の受賞により、ANAは10年連続ゴールド受賞を達成いたしました。ANAが10年連続、ANA以外のグループ33社が4年連続、2社が3年連続、そして新たに加わった1社の計37社での受賞となります※1。
- ● ANAグループは「人」を最大の財産と位置づけ、DEIを経営戦略の柱として推進しています。これからも社員の力とチームワークを原動力として付加価値を生み出し続け、多様性が尊重される社会の実現に貢献してまいります。
ANAグループ37社は、「PRIDE指標2025」において最高評価の「ゴールド」を受賞しました。この「PRIDE指標」は、LGBTQ＋などの性的マイノリティにとって働きやすい職場を実現することを目的に、一般社団法人「work with Pride」が2016年に策定した指標です※2。Policy（行動宣言）、Representation（当事者コミュニティ）、Inspiration（啓発活動）、Development（人事制度・プログラム）、Engagement/Empowerment（社会貢献・渉外活動）という5つの指標で評価され、全てにおいて要件を満たすことで「ゴールド」が認定されます。
今回の受賞により、ANAは10年連続ゴールド受賞を達成しました。ANAが10年連続、ANA以外のグループ33社が4年連続、2社が3年連続、そして新たに加わった1社の計37社での受賞となります。
ANAグループは、2015年の「ダイバーシティ&インクルージョン宣言」以来、社員の多様性を尊重し、一人ひとりがその強みを最大限に発揮できる環境整備と、誰もがやりがいを持っていきいきと働く企業風土の醸成を目指しています※3。
具体的な取り組みとしては、2022年4月に多様な性の尊重を目的としたグループ共通のポリシー※4を定め、全社員が性的指向・性自認における差別を受けることなく働ける職場環境づくりに取り組んでおります。また、2023年4月にスタートしたLGBTQ+アライ※5の活動には、現在、国内外のグループ社員約750名がメンバーとして参画し、積極的な活動を展開しています。アライを可視化するバッジの着用をはじめ、プライドイベント※6への参加、勉強会や他企業との交流会の実施などを通じ、社内外でのさらなる理解促進と当事者支援に取り組んでいます。
ANAグループは「人」を最大の財産と位置づけ、DEI（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）を経営戦略の柱として推進しています。これからも社員の力とチームワークを原動力として付加価値を生み出し続け、多様性が尊重される社会の実現に貢献してまいります。
※1：ANAグループ受賞社一覧（受賞回数）
全日本空輸株式会社（10）
株式会社エアージャパン（4）
ANAウイングス株式会社（4）
Peach Aviation 株式会社（4）
ANAベースメンテナンステクニクス株式会社（4）
ANAラインメンテナンステクニクス株式会社（4）
ANAコンポーネントテクニクス株式会社（4）
ANAエンジンテクニクス株式会社（4）
ANAエアロサプライシステム株式会社（4）
ANA新千歳空港株式会社（4）
株式会社ANAエアサービス福島（4）
ANA成田エアポートサービス株式会社（4）
ANAエアポートサービス株式会社（4）
ANA中部空港株式会社（4）
ANA大阪空港株式会社（4）
ANA関西空港株式会社（4）
株式会社ANAエアサービス松山（4）
ANA福岡空港株式会社（4）
株式会社ANAエアサービス佐賀（4）
ANA沖縄空港株式会社（3）
全日空モーターサービス株式会社（4）
ANAあきんど株式会社（1）
ANA X株式会社（4）
ANAテレマート株式会社（4）
株式会社ANAケータリングサービス（4）
全日空商事株式会社（4）
株式会社ANA Cargo（4）
株式会社OCS（4）
ANAシステムズ株式会社（4）
株式会社インフィニトラベルインフォメーション（4）
ANAビジネスソリューション株式会社（4）
ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（4）
ANAファシリティーズ株式会社（4）
ANAスカイビルサービス株式会社（3）
株式会社ANA総合研究所（4）
panda・Flight・Academy 株式会社（4）
MRO Japan 株式会社（4）
※2：企業などの団体において、LGBTQ＋などの性的マイノリティに関するダイバーシティ・マネジメント の促進と定着を支援する一般社団法人
※3：ANAグループのDEIの歩み
https://www.ana.co.jp/group/csr/diversity_inclusion/promotion_diversity/
※4：ANAグループ「多様な性（LGBTQ＋）の尊重」に関する基本ポリシー
https://www.anahd.co.jp/group/pr/202204/20220406-2.html
※5：性的マイノリティのおかれた環境に関心を持ち、自ら理解を深め支援する人のこと
※6：LGBTQ+コミュニティを祝うパレードや権利啓発のイベント
以上
- 報道機関からのお問い合わせ先：
ANAホールディングス（株）
広報・コーポレートブランド推進部
03-6735-1111
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