ANA NEWS
ANA Inspiration of JAPAN

第21-121号
2022年3月1日

ANA 2023年度入社 新卒採用 エントリー受付開始について


ANAでは、2023年度入社のグローバルスタッフ職(事務・技術)・エキスパートスタッフ職・運航乗務職(自社養成パイロット)へのエントリー受付を本日より開始いたします。

■各職種の募集要項(概要)
すべての職種で卒業後 3年以内でエントリー時に他社に就業されている方もご応募頂けます。詳細につきましては、当社採用情報ページ(http://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/)をご覧ください。

1.グローバルスタッフ職(事務)

  • (1)採用人数:30名(予定)
  • (2)応募資格:
    2019年4月から2023年3月までの間に4年制大学または大学院を卒業または修了見込みの方(文系・理系・学部・学科は問いません)
  • (3)入社日:2023年4月1日(予定)
  • (4)雇用形態:長期雇用社員(正社員)
  • ※本人の意欲と強みに基づくキャリアを形成していただくため、2つの採用コースをご用意しております。下記のいずれか、または両方のコースにエントリーいただくことが可能です。

【セグメント別採用コース】
グローバルスタッフ職(事務)の業務領域の中から、主に活躍したいセグメントを選択いただきます。入社後は、各セグメントへの配置を基本としつつ、専門性深化に必要な経験や本人の希望・適性に応じて他分野も含めてキャリアを形成していただきます。
【専門採用コース】
特定分野における専門性を入社時点から有する人財に、早期段階から当該分野での専門性を発揮することを前提にご入社いただき、入社後は専門性を活かしつつキャリアを形成していただきます。

2.グローバルスタッフ職(技術)

  • (1)採用人数:25名(予定)
  • (2)応募資格:
    2019年4月から2023年3月までの間に4年制大学または大学院の理系学部・学科を卒業または修了見込みの方
  • (3)入社日:2023年4月1日(予定)
  • (4)雇用形態:長期雇用社員(正社員)
  • ※本人の意欲と強みに基づくキャリアを形成していただくため、セグメント別採用を行います。

【セグメント別採用コース】
グローバルスタッフ職(技術)の業務領域の中から、主に活躍したいセグメントを選択いただきます。入社後は、各セグメントへの配置を基本としつつ、専門性深化に必要な経験や本人の希望・適性に応じて他分野も含めてキャリアを形成していただきます。

3.エキスパートスタッフ職

  • (1)採用人数:若干名
  • (2)応募資格:
    2019年4月から2023年3月までの間に短期大学・4年制大学または大学院を卒業または修了見込みで、障がい者手帳をお持ちの方(文系・理系・学部・学科は問いません)
  • (3)入社日:2023年4月1日(予定)
  • (4)雇用形態:長期雇用社員(正社員)
  • ※障がい者手帳をお持ちの方は、グローバルスタッフ職(事務・技術)へのご応募も可能です。グローバルスタッフ職(事務・技術)、エキスパートスタッフ職のいずれかを選択の上、ご応募願います。

4.運航乗務職(自社養成パイロット)

  • (1)採用人数:未定
  • (2)応募資格:
    2019年4月から2023年3月までの間に4年制大学または大学院を卒業または修了見込みの方(文系・理系・学部・学科は問いません)
  • (3)入社日:2023年4月1日(予定)
  • (4)雇用形態:長期雇用社員(正社員)
  • ※2023年度入社の自社養成パイロット選考においては、ANAが実施するパイロット適性検査「FCAT(Flight Crew Assessment Test)」を新たに導入いたします。

以上

  • 報道機関からのお問い合わせ先:
    ANA広報部 03-6735-1111
    成田0476-31-6007
    伊丹06-6856-0270
    関西072-456-7890

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