第21-031号
2021年12月27日
ANAグループ採用について
～2023年度入社の新卒採用、2022年度入社のキャリア採用～
ANAグループでは、2023年度入社の新卒採用、ならびに、2022年度入社のキャリア採用の再開を決定いたしました（一部の会社・職種を除く）。対象会社・職種・採用人数は、新型コロナウイルス影響を見極め、必要最小限に留める観点に立ち、決定してまいります。また、多様な経験や専門性を有した人財の活躍を推進するため、従来以上に、キャリア採用にも注力いたします。
ANAグループは、新型コロナウイルスの影響を受け、2021年度、2022年度の採用を大幅に抑制してまいりました。今後も、グループ内の人財活用や生産性向上を図り、組織運営体制のスリム化に努めてまいりますが、航空需要回復への対応や組織活性化のため、今般、採用再開を判断いたしました。
採用の詳細については、今後、ANAグループ各社の採用ホームページ等でご案内いたします。
＜参考＞
全日本空輸株式会社 2023年度入社の新卒採用
- ○ 運航乗務職
- ○ グローバルスタッフ職（事務、技術）
- ・事務：「オペレーション」「ビジネス・マーケティング」「コーポレート」
高度専門人財「財務・IR」「IT・データ」 - ・技術：「整備」「運航技術」
- 〇 エキスパートスタッフ職
- ・障がい者手帳をお持ちの方を対象とします。
- ※ 障がい者手帳をお持ちの方は、グローバルスタッフ職に、ご応募も可能です。グローバルスタッフ職、エキスパートスタッフ職のいずれかを選択の上、ご応募願います。
- ※ 卒業後3年以内で、エントリー時に他社に就業されている方々もご応募頂けます（各職種共通）（太字部分は変更点）。
- ※ 誠に遺憾ではございますが、コロナ禍の中、客室乗務職の採用を再開できる状況ではございません。
客室乗務職を志望いただいている皆様には大変心苦しく存じます。
以上
- 報道機関からのお問い合わせ先：
ANAホールディングス（株）
広報・コーポレートブランド推進部
03-6735-1111
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