ANA NEWS
ANA Inspiration of JAPAN

第21-061号
2021年10月5日

IATAのダイバーシティ&インクルージョンを推進する
「Diversity & Inclusion Awards」ダイバーシティ&インクルージョン
チーム賞を日本の航空会社として初受賞!


  • ・航空業界におけるダイバーシティ&インクルージョンの推進に大きな貢献や成果のあった企業や個人を表彰する「ダイバーシティ&インクルージョン アワード」で「ダイバーシティ&インクルージョン チーム賞」を受賞しました。
  • ・これまでの当社の女性活躍推進に関する取り組みの成果や、多様で柔軟な働き方の実現に向けた制度の導入および拡充が評価されました。
  • ・ANAは今後も社員一人ひとりが強みを最大限発揮するための環境整備に励み、D&I推進を加速させてまいります。

 ANAは、国際航空運送協会(以下:IATA)が主催するダイバーシティ&インクルージョン(以下:D&I)の推進を目的に設けられたIATA D&Iアワードにおいて、「D&Iチーム賞」を受賞しました。
 IATAのD&Iアワードとは、航空業界におけるD&Iの推進を通じ、業界の活性化に積極的に取り組む企業や個人を表彰するものです。IATAの年次総会にて発表される本アワードは2019年より開催され、日本の航空会社による受賞は今回が初めてとなります。
 ANAでは、2015年4月に「ANAグループ D&I宣言」を行って以降、D&I推進を経営戦略の柱の一つとして位置づけ、継続的に取り組んでまいりました。2021年度4月時点において、女性管理職比率17.0%(2014年度:9.8%)、女性の役員数6名(2014年度1名)を達成しています。また、2020年11月以降、IATAの女性活躍推進に関する取り組み“25by2025”にも、日本の航空会社として唯一参画しています。
 今回の受賞では、これまでの当社の女性活躍推進に関する取り組みの成果や、多様で柔軟な働き方実現のための制度の拡充などが評価されました。また、D&I推進に特化した専門部署や役員職を新たに置き、グループ全体での推進体制を加速させている点にも期待が寄せられました。
 今後もANAは、社員一人ひとりの能力を最大限発揮するための環境整備に積極的に取り組み、よりよい社会づくりに貢献してまいります。

以上

  • 報道機関からのお問い合わせ先:
    ANA広報部 03-6735-1111
    成田0476-31-6007
    伊丹06-6856-0270
    関西072-456-7890

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